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人才理念


作為服務香港逾90載的大型旅遊企業,我們堅持「敬業、和諧、激情、創新」的企業精神, 以「服務大眾、創造快樂」為企業宗旨,大力弘揚 「誠信為本、追求卓越」的企業價值觀,致力於為大眾提供最專業的旅遊服務體驗,「香港中國旅行社」品牌獲得了海內外的廣泛讚譽。在人才工作中,我們始終秉持「尊重員工、發展員工」的核心人才工作理念,始終為員工營造「坦誠、友睦、活力、健康」的工作氛圍,始終以打造香港旅遊行業最專業的服務團隊和管理團隊為己任。

我們的人才工作理念— 「尊重員工、發展員工」

我們認為每一位員工都是充滿智慧和潛能的個體,尊重員工的個性,認可員工的付出,讓員工做最好的自己,才能激發員工更主動、更具創造性地工作,增加對公司認同感和歸屬感。同時,公司從戰略高度認識培養和發展員工的重要性,公司的發展離不開員工的經驗和能力貢獻,惟有推動員工的不斷進步才能更有力地支撐公司的快速發展和變革,實現公司與員工共贏。

我們的工作環境—「坦誠、友睦、活力、健康」

我們致力讓各級員工之間以開放的態度平等、坦誠地表達工作想法和建議,以群體智慧解決工作難題,我們也號召員工珍視實際上遠超過與家人共處的工作時光,用友愛、互助的精神營造溫馨和諧的氛圍和環境,共同拋開一切負面的情緒和思维,滿懷熱情、身心愉悅地投入工作,並努力實現工作和生活的良好平衡,最大限度地獲取工作滿足感和生活幸福感。

我們的團隊發展目標—「香港旅遊業界最專業的服務和管理團隊」

我們團隊建設的著眼點和落腳點始終在於不斷提升員工的專業素質和專業能力,我們希望公司的員工,無論是做服務還是做管理,都能成為旅遊服務行業的專家,能夠始終站在旅遊服務行業的最前端。


我們深信,員工既是公司持續穩健運營的關鍵資產,又是公司獲取市場競爭優勢的最重要資本。

我們樂見,員工價值和公司價值共同提升、相互促進。

我們期待,與員工並駕向前,邁向卓越,共同開拓旅遊業的未來。


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